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  2. 關于恒潔
  3. 人力資源
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員工全面回報，提升員工成就感
1. 具有市場競爭力的薪資待遇
我們提供給員工的薪資待遇覆蓋了全面現金薪酬、福利津貼、長期激勵等
2.完善的績效激勵機制
我們通過績效輔導、培訓賦能、項目實踐等多樣機制幫助員工取得優異績效從而實 現自我超越
3. 豐富多樣的福利保障
我們為員工提供健康福利和休假，如年度健康體檢、帶薪年休假、節假日禮品等
4. 富有“儀式感”的工作認可
感謝、認可和慶祝員工對組織做出的貢獻，如“恒樂享平臺-為你點贊”、獎項表 彰、積分激勵等
5. 清晰明確的職業發展路徑
我們為員工提供的晉升和發展機會，以提升員工在短期和長期職業生涯中的技能、 能力、責任和貢獻，如組織層級架構、人才晉升通道等
關愛互助的氛圍，奮斗路上充滿快樂
通勤班車
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